THOREN369 & FNs Mål for Bæredygtig Udvikling
Vores bidrag til tryggere, retfærdigere og mere bæredygtig verden.
Hos THOREN369 er vi forpligtet til mere end blot risiko- og sikkerhedsstyring; vi skaber værdier, der rækker ud over arbejdspladser eller organisationer. Vores aktiviteter er baseret på et holistisk perspektiv, hvor menneskelig trivsel, ligestilling mellem kønnene, bæredygtig vækst og ansvarlig ledelse harmonerer med forretningsudvikling.
Af denne grund har vi identificeret flere af FN's globale bæredygtighedsmål som særligt vigtige for vores arbejde. Gennem målrettede indsatser inden for uddannelse, psykosocialt arbejdsmiljø, kriseberedskab og etisk ledelse bidrager vi aktivt til at realisere disse mål, både i det små og i det store.
Vi er overbeviste om, at enhver virksomhed, uanset størrelse, bærer et ansvar og har en mulighed for at påvirke samfundet i en bæredygtig retning.
Sådan bidrager vi:
Vi hjælper virksomheder og offentlige aktører med at udvikle kriseberedskab, klare etiske retningslinjer og en ansvarlighedskultur. Gennem struktureret risikostyring og rådgivning bidrager vi til øget gennemsigtighed, tillid og stabilitet i organisationer.
Gennem vores træningsmaterialer, rådgivning og strategier bidrager vi til at forbedre det psykosociale arbejdsmiljø, der styrker medarbejdernes mentale sundhed og følelsesmæssige tryghed. Ved at forebygge udbrændthed, mobning og stress fremmer vi trivsel på både individuelt og organisatorisk niveau.
Hvordan vi bidrager:
Vi styrker ligestilling mellem kønnene i ledelse gennem rådgivning og støtte til organisationer i at identificere og ændre usunde magtstrukturer. Vi arbejder for etisk og inkluderende ledelse, hvor alle stemmer har en plads, uanset køn, baggrund eller stilling.